금속노조가 4일 전국금속노동조합 4층 회의실에서 한국지엠 노동자들과 함께 기자간담회를 열고, 개정 노조법으로 인한 철수설 보도에 대해 정면으로 비판했다. 이날 간담회는 한국지엠의 일방적 구조조정과 매각 통보, 그리고 이에 대한 노동자들의 우려와 요구를 전달하는 자리였다. 노조는 언론이 당사자 취재 없이 철수설을 키우는 것에 깊은 유감을 표명했다.
한국지엠 노사는 2025년 단체교섭을 진행 중이었으나, 사측은 상견례를 앞두고 직영 정비센터 폐쇄, 부평공장 유휴 부지 매각을 일방적으로 통보해 갈등을 빚었다. 이에 한국지엠지부는 지속가능한 발전을 위한 ‘특별단체교섭’을 요청했지만, 사측은 이를 거부했다. 노조는 사측의 무책임한 태도와 노동자들의 위기 심화에도 불구하고, ‘노조법과 강성노조 때문에 철수한다’는 주장은 터무니없는 얘기라고 일축했다.
■ 반복되는 철수설의 진실: “막대한 공적 자금 받고도 책임 회피”
한국지엠지부 안규백 지부장은 GM이 이전에도 구조조정과 해외 법인 공장 폐쇄를 반복해온 점을 지적했다. 한국지엠이 8090억 원의 공적자금을 지원받았음에도 연구 개발과 생산 법인을 분리하고, 부평 2공장 등을 폐쇄하는 등 책임을 회피하고 있다는 것이다. 그는 대다수 언론이 철수설의 원인을 노조 파업에만 집중하는 편향된 보도를 하고 있다고 꼬집었다. 노조는 한국지엠의 공급망과 지역사회에 미치는 영향까지 고려한 보도가 필요하다고 강조했다.
GMTCK지회 강창묵 지회장은 부평공장 차량개발부문의 청라사업장 이전 계획에 대해 노동자들의 의구심을 전했다. 400명 규모의 청라사업장이 1800명에 달하는 부평 노동자들을 어떻게 수용할 것인지, 기존 부지는 어떻게 처리될 것인지 불투명하다는 것이다. 그는 브라이언 대표이사에게 노동자들의 특별단체교섭 요구를 수용해야 한다고 촉구했다.
■ 개정 노조법이 불러온 현장의 희망 vs. 철수설이 조장하는 불안감
대전충북지부 GM부품물류지회 김용태 지회장은 지난 7월 지회를 설립하며 현장에 희망이 높았지만, 개정 노조법 때문에 철수한다는 이야기가 퍼져 불안감이 커지고 있다고 밝혔다. 그는 철수 압박이 추가 이윤을 확보하기 위한 것에 불과하다고 단언하며, GM이 책임 있는 자세를 보일 때까지 투쟁하겠다고 말했다. 한국지엠부평비정규직지회 김태훈 지회장도 한국지엠이 하청 노동자의 안전 문제를 무시하고 있다고 비판했다.
그는 십수 년간 불법파견을 벌였을 때도 교섭을 요구했지만, 사측이 모르쇠로 일관해왔다고 지적했다. 그는 철수 협박 대신 대화에 나서야 한다고 목소리를 높였다. 노동자가 안전하게 일할 권리는 선택이 아닌 의무이기 때문이다.
한국지엠지부 오민규 정책자문위원은 ‘철수설’의 반복적인 등장 배경을 분석하며, 과거에도 ‘불법파견’, ‘통상임금’, ‘관세’ 등 다양한 핑계가 있었다고 말했다. 그는 GM이 이미 협력사 행동지침에서 임금과 안전 등을 명시하고 있어, 노동자들의 요구가 낯선 이야기가 아니라고 설명했다. 오히려 ‘철수설’은 GM이 더 많은 국민 혈세와 특혜를 얻기 위한 협상 카드에 불과하다고 지적했다.
그는 철수설의 이면에 공장 가동 중단, 내수 판매 축소, 자산 매각 등 GM 자본의 이데올로기가 숨어 있다고 강조했다. 오 위원은 한국지엠의 2대 주주인 산업은행과 정부가 나서서, 각 부처와 노조가 머리를 맞대고 온전한 공급망을 유지할 방안을 논의해야 한다고 강력히 촉구했다.
이번 기자간담회를 통해 한국지엠 철수설을 둘러싼 복잡한 이해관계가 드러났다. 표면적으로는 개정 노조법이 문제의 원인으로 지목되지만, 깊이 들여다보면 사측의 일방적 구조조정과 책임 회피가 갈등의 본질임을 알 수 있다.
특히 노조가 반복적으로 지적한 ‘패턴’은, GM이 전략적 철수나 자산 매각을 통해 이윤을 극대화하려 한다는 분석에 힘을 싣는다. 기업의 자유로운 경영 활동은 존중받아야 하지만, 막대한 공적 자금이 투입된 만큼 사회적 책임을 도외시해서는 안 된다는 지적이다.
