전국금속노동조합 경남지부와 거제통영고성조선하청지회, 웰리브지회는 말복인 14일 경상남도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 정규직 노동자에게만 보양식 선물세트를 보낸 김승연 한화그룹 회장을 규탄하며 하청노동자에 대한 차별 해소를 촉구했다.

노조에 따르면 김승연 회장은 사재 30여억 원을 들여 한화그룹 임직원 6만9천 명에게 삼계탕 2팩, 갈비탕 1팩, 설렁탕 1팩과 편지로 구성된 보양식 세트를 지급했으나, 한화오션 직접 생산의 80%를 담당하는 1만5천여 명의 하청노동자는 지급 대상에서 제외됐다.

노조는 “폭염 속 철판 위에서 똑같이 땀 흘려 일하는 하청노동자들은 이번 일로 또 한 번 깊은 박탈감과 차별을 경험했다”며 “정규직에게만 보양식을 지급한 것은 생산 현장을 떠받치는 하청노동자의 존재를 무시한 처사”라고 비판했다.

이어 “하청노동자들은 코로나19 시기 무급 휴직, 우비 및 신호수 자전거 지급 차별 등 일상적인 차별을 겪고 있으며 임금과 복지도 정규직의 절반 수준”이라며 “대우조선해양 인수 시 약속했던 하청 임금·복지의 정규직 80% 상향 공약은 4년이 지나도록 이행되지 않고 있다”고 주장했다.

아울러 노조는 개정 노동조합법 시행 이후 지속해서 원청인 한화오션에 단체교섭을 요구했으나, 경남지방노동위원회와 중앙노동위원회의 결정에도 불구하고 사측이 법률 다툼을 이유로 교섭을 거부하고 있다고 지적했다.

이날 노조는 기자회견 종료 후 김 회장이 지급한 보양식 세트와 동일한 구성의 물품을 서울 가회동 김 회장 자택으로 택배 발송했다고 밝혔다. 노조는 보양식과 함께 “진짜 사장 한화오션은 단체교섭에 나와라”라는 내용의 편지를 동봉했다.