이랜드리테일이 계열사를 이용해 노동자를 ‘손쉬운 해고’한 것 아니냐는 불법파견 및 위장도급 의혹이 제기됐다. 이랜드 측이 조직적 위장분사를 통해 노동자들을 도구화하고 생계를 무너뜨렸다는 주장이다.

더불어민주당 강득구 의원(안양만안)은 13일 국회 소통관에서 기자회견을 열고 이랜드리테일의 불법파견 및 위장도급 의혹에 대해 이랜드 측의 책임론을 제기했다. 이랜드리테일이 특정 부서를 ‘링크앤플랫폼’이라는 별도 회사를 만들어 분사시킨 후 청산 절차를 밟아 노동자들을 해고했다는 내용이다. 강 의원은 이번 기자회견을 해고당한 링크앤플랫폼 노동자들과 함께 진행하며 이랜드의 책임을 끝까지 묻겠다는 입장을 명확히 했다.

■ 조직적 위장분사 비판…’배임죄’ 언급하며 반박

이와 관련 이랜드 측은 링크앤플랫폼이 ‘이랜드리테일 전 대표가 개인적 차원에서 창업해 나간 회사’일 뿐이라며 이랜드와의 무관함을 주장했다. 그러나 강 의원은 이러한 이랜드 측의 해명 자체가 오히려 조직적인 위장분사임을 스스로 인정한 것이라고 비판했다.

강 의원은 “이랜드의 주장이 사실이라면 당시 대표는 배임죄에 해당한다”며 “그런 회사에 대해 법적 조치는커녕 지원한 것은 회사 차원의 조직적 위장분사임을 이미 스스로 인정한 것”이라고 주장했다. 그는 링크앤플랫폼의 설립 준비가 이랜드리테일 사내 건물에서 이뤄진 점과 이랜드가 링크앤플랫폼 직원의 업무에 대해서도 직접 지시한 정황 등 원청의 실질적인 지휘 및 감독 증거가 “차고 넘친다”고 강조했다.

■ 문제 제기 말아야 ‘상생’ 논란…직원 생계 책임 촉구

더욱이 의혹이 제기되자 이랜드 측이 밝힌 대응 방식 역시 논란을 키웠다. 이랜드 측은 “직원들이 이랜드에 더이상 법률상·사실상의 이의제기를 하지 않고 협력한다면, 이랜드는 이들에게 새로운 일자리를 주선하는 등 상생방안을 찾기 위하여 적극적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

이는 직원들이 추가적인 문제 제기를 하지 않아야만 이랜드를 믿고 이직했던 직원들을 도와줄 방안을 찾겠다는 조건부적인 입장 표명으로 풀이된다. 강 의원은 “이랜드가 돈몇푼 아끼고자 온갖 꼼수를 부려, 결국 직원들의 생계는 무너졌다”고 지적하며 “이랜드를 믿고 이직한 직원들을 위한 실질적인 대책을 마련할 때까지 직원들과 함께하겠다”고 약속했다.

강 의원은 이랜드리테일이 ‘노동자를 도구화한 이랜드’라며 끝까지 책임을 묻겠다는 강한 의지를 보였다.