전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 13일 ‘9.13 민주노총 결의대회’를 개최하고 하반기 투쟁의 시작을 알렸다.

이날 수도권에서만 5천여 명의 조합원이 참가한 가운데, 민주노총은 ‘진짜사장 교섭 쟁취, 모든 노동자 노동기본권 실현, 노정교섭 쟁취’를 슬로건으로 내걸었다. 이들은 노조법 개정 성과를 바탕으로 특수고용·플랫폼 노동자의 권리 보장, 5인 미만 사업장 근로기준법 적용, 초기업 교섭 제도화 등 미완의 과제들을 해결하겠다고 다짐했다.

■ ‘노동자 권리 보장’ 위한 투쟁의 길

이들은 또한 트럼프 정부의 관세 폭탄과 노동자 탄압을 규탄하며, 2026년을 불평등과 무권리를 뒤엎는 ‘투쟁의 해’로 만들겠다고 결의했다. 양경수 민주노총 위원장은 대회사에서 “민주노총은 지난겨울 내란 세력에 맞서 싸운 데 이어, 노조법 2·3조 개정을 쟁취해냈다”고 말했다. 그는 이어 “진짜사장 교섭 쟁취를 위한 투쟁 본부를 가동하고, 교섭의 공간을 만들겠다”는 의지를 밝혔다.

“교섭의 성과는 투쟁의 힘으로만 관철된다”고 강조하며, 플랫폼·특고 노동자들의 권리 보장과 근로기준법 전면 적용을 주장했다. 그는 창립 30년을 맞은 민주노총이 전태일 정신을 계승해 노동자가 다치거나 해고당하지 않는 세상을 만들자고 호소했다.

■ ‘반노동 정책’ 규탄과 ‘노동권리’ 요구

현장 발언에 나선 금속노조 이상섭 수석부위원장은 윤석열 정부의 회계공시제와 타임오프제를 “노사 자치를 훼손하는 반노동 정책”으로 규탄했다. 서비스연맹 홈플러스지부 안수용 지부장은 “MBK의 점포 폐점은 수만 명 노동자의 생존권을 파괴하는 행위”라며 정부가 공적 M&A를 통해 고용을 보장해야 한다고 촉구했다. 공공운수노조 박정훈 부위원장은 “특고·플랫폼 노동자에게 근로기준법 전면 적용이 시급하다”고 목소리를 높였다.

보건의료노조 서해용 부위원장은 “단체협약 효력 확장과 초기업 교섭 제도화는 불평등을 줄이는 시대적 과제”라고 강조했다. 민주일반연맹 도명화 수석부위원장은 “산재를 막기 위해 노동자의 작업중지권을 법으로 보장해야 한다”고 주장했다.

민주노총은 서울뿐만 아니라 전국 각지에서 동시에 결의대회를 개최했으며, 이번 대회를 시작으로 하반기 투쟁을 본격화할 계획이다.

이번 대규모 결의대회는 민주노총의 강력한 조직력을 다시 한번 보여주었고, 향후 노동 현안을 둘러싼 사회적 논쟁이 더욱 심화될 것임을 시사한다.