노조 “안전 관련 6개 조항만 교섭한다는 입장 고수”…고공농성 이어 공동파업 준비
한화오션 하청노동자들이 원청과 여섯 차례 단체교섭을 진행했지만 임금과 고용 등 핵심 의제를 논의하지 못했다며 단식투쟁을 예고했다. 지난 9월 말 시작된 고공농성에 이어 단식과 공동파업 준비까지 추진하면서 원청교섭을 둘러싼 노사 갈등이 이어지고 있다.
13일 전국금속노동조합에 따르면 웰리브지회와 거제통영고성조선하청지회는 한화오션과 진행한 제6차 단체교섭에서도 교섭 의제에 대한 이견을 좁히지 못했다. 노조는 한화오션이 안전 관련 6개 조항에 대해서만 교섭할 수 있다는 기존 입장을 유지했다고 밝혔다.
노조 측은 올해 3월 10일 개정 노동조합법 시행 이후 한화오션에 단체교섭을 요구했으나 회사가 약 7개월 동안 교섭을 거부했다고 주장했다. 이에 양 지회는 9월 30일부터 고공농성에 돌입했으며, 10월 1일 서울행정법원이 한화오션의 집행정지 신청을 기각한 뒤 10월 8일부터 원청교섭이 시작됐다고 설명했다.
제6차 교섭에서는 임금과 복지, 고용, 노동조합 활동 등을 교섭 대상으로 포함할지를 놓고 노사가 입장 차이를 보였다. 노조는 한화오션이 안전 문제 외의 의제를 받아들이지 않아 실질적인 교섭 진전이 없었다고 평가했다.
교섭 이후 김정철 금속노조 경남지부 부지부장과 임원배 한화오션 노사상생협력본부장의 일대일 면담도 진행됐지만, 노조에 따르면 양측의 입장은 달라지지 않았다.
■ 한화오션 영업이익 1조6629억원…하청노조 “성과에서 배제”
노조는 한화오션의 올해 1~9월 영업이익이 1조6629억원에 달하지만 하청노동자 임금은 정규직의 50% 수준에 불과하다고 주장했다. 특히 웰리브가 2027년 4월 한화오션과 재계약을 앞두고 있어 소속 노동자들의 고용 문제가 핵심 교섭 의제라고 강조했다.
이에 따라 지난 9월 30일부터 한화오션 선각삼거리 도장공장 지붕에서 고공농성을 벌이고 있는 강인석 조선하청지회장은 16일부터 단식에 돌입할 예정이다. 같은 날 선각삼거리 천막농성장에서는 이형주 웰리브지회장과 강봉재 조선하청지회 부지회장도 단식에 동참할 계획이다.
노조는 단식에 돌입하면서 웰리브지회와 조선하청지회의 공동파업 준비도 본격화할 방침이다. 원청교섭에서 임금과 복지, 고용 문제를 다룰 수 없다면 교섭 자체가 실효성을 갖기 어렵다는 입장이다.
양 지회는 16일 오전 11시 경남도청 프레스센터에서 단식투쟁 돌입 기자회견을 개최할 예정이다. 제7차 원청교섭은 19일 오전 10시 10분 한화오션 사내 서문금융센터 6층 안전교육장에서 진행될 예정이다.