노동·인권

백화점면세점노조, 롯데백화점·신라면세점 등 7곳 업체 노동위 진정 제기

백화점면세점판매서비스노동조합(이하 ‘백화점면세점노조’)은 26일 오전 10시30분 서울지방노동위원회에 백화점·면세점 원청 7개 사를 상대로 교섭거부·해태 진정을 접수하고 기자회견을 열었다. 피진정 대상 업체는 롯데백화점, 현대백화점, 신세계백화점, 롯데면세점, 신세계면세점, 신라면세점, JDC면세점 등 7곳이다. 백화점면세점노조는 지난 3월부터 약 5개월간 2023년 임단협 […]

노동·인권

2023년 제3차 금융노동포럼 ‘금융의 사회적 책임과 역할은 어디까지인가?’ 개최

전국금융산업노동조합(이하 ‘금융노조’)은 22일 오전 10시 국회의원회관 제2간담회실에서 2023년 제3차 금융노동포럼 ‘금융의 사회적 책임과 역할은 어디까지인가?’를 개최했다. 윤석열 정부의 반노조·반금융 정책이 도를 넘은 가운데, 금융권 때리기 일환으로 금융 공공성을 내세우며 사회공헌 및 상생금융 확대를 압박하고 있다. […]

노동·인권

“LG디스플레이 먹튀 일본기업 편광필름 납품받고 있어”… 금속노조 “LG그룹 노동자 외면 말라”

금속노조는 19일 여의도 LG트윈타워 앞에서 ‘한국옵티칼하이테크 위장 폐업 방관하고 대체생산 납품받는 LG 규탄 기자회견’을 열었다. 노조는 ” LG디스플레이(정호영 대표이사 사장)가 납품받는 한국니토옵티칼의 제품은 위장 청산된 업체의 물량이나 마찬가지다”고 주장하며 “한국옵티칼하이테크 노동자는 청산과 해고가 불법이라며 소송을 […]

노동·인권

너머서울 “정부 에너지정책, SK·GS·포스코 특혜 시민은 냉방비 폭탄”

시민단체 ‘너머서울(불평등을 넘어 새로운 서울을 만드는 사람들)’은 19일 용산 대통령 집무실 앞에서 기자회견을 열고 재벌에게 특혜를 주는 에너지 정책을 규탄하고 전기요금 인상 철회 및 전면적인 에너지정책 전환을 촉구했다. 너머서울에 따르면 정부는 한전과 가스공사의 적자 해소를 […]

노동·인권

일본 기업 ‘한국옵티칼하이테크’ 단수 조치 규탄, 국가인권위원회 긴급구제 결정 촉구

한국옵티칼하이테크의 악행이 끝도 없이 이어지고 있다. 화재사고를 핑계로 일방적으로 구미공장을 청산하고 노동자들을 길거리에 내몰더니 농성 중인 노조 사무실 단수 조처까지 자행했다. 단전 조처는 막았지만 언제 단전될 지 노동자들은 불안한다. 한국옵티칼하이테크는 일본 Nitto기업의 자회사로 구미4공단 외국인투자지역에 […]

노동·인권

바디프랜드 대주주에 몰려간 노동자들 “교섭파행 책임져라”

바디프랜드 노동자들의 교섭파행은 헬스케어 가전업계에서의 노동관계 문제를 고발하며 중요한 의의를 지닌다. 이러한 노동쟁의가 성공하면 헬스케어 업종에서의 노동자 권익 보호와 조건 개선을 촉진할 수 있을 것이다. 또한, 대주주 스톤브릿지캐피탈과 같은 기업 경영자들에게 노동자들의 요구를 고려하고 대화를 […]

노동·인권

세라젬 몰려간 노동자들 “대고객 사기행위 중단하라”

세라젬 노동자들은 구조조정 중단과 고객서비스 확대를 요구하며 불만을 표출하고 있다. 이로 인해 헬스케어 가전업체 세라젬과 노동자 간의 갈등이 심화되고 있다. 노동자들은 업무조건 개선과 고정임금을 요구하며, 회사가 고객 서비스 축소와 구조조정을 밀어붙이는 것을 비판하고 있다. 이에 […]

노동·인권

간호조무사 실습생 200여명, 보건복지부 장관에 ‘공짜노동 실습제도’ 집단 민원

간호조무사 의무실습 780시간 동안의 공짜노동 문제는 현재 실습생들의 권리 침해와 의료 분야의 질적 부족을 초래하고 있다. 미래에는 간호 전문가 부족과 노동환경 악화 등 부정적 영향을 미칠 가능성이 있다. 개선이 필요하며, 노동법 적용과 전문 교육 보장으로 […]

노동·인권

경남 창원 (주)모트롤 노동자·국회의원들 사모펀드 방산·민수 법인 분할 계획에 반발

1일 국회에서 ‘(주)모트롤 방산·민수 법인분할 반대’ 기자회견이 열렸다. 경남 창원에 소재한 유압기기 전문기업 (주)모트롤의 노동자들은 사모펀드의 욕심으로 인해 민주성과 공정성이 희생되고 있는 상황에 분노하고 반발하고 있다. 모트롤은 50년의 역사를 자랑하는 기업으로, 방산과 민수분야에서 유압 기술을 […]

노동·인권

전국학교비정규직연대회의·교육부 및 17개 시도교육청 23년 1차 임금협의 노사협의 개최

노사협의의 의의는 교육공무직의 안정적인 노사관계를 구축하고, 임금체계를 개선하여 근로자의 공정한 대우와 노사 간의 협력을 강화하는 데 있다. 또한 학교의 변화하는 환경과 역할에 따른 적절한 임금체계를 마련하고, 전문가와 노동조합이 함께 의견을 나누며 지속적인 발전을 위한 기반을 […]