‘전 사업장 점검’ 약속에도 미검사 컨베이어 가동…협력업체 노동자 45명 불법파견
아워홈 거느린 한화M&S 최대주주 오른 김동선, ‘책임경영’ 내걸고 최대 2108억 투입
한화그룹 계열 아워홈에서 노동자 2명이 잇따라 숨진 뒤에도 법 위반 92건이 무더기로 적발됐다. 고용노동부는 한화그룹 최고경영진에게 안전관리체계를 근본부터 바꾸라고 요구했다.
같은 날 아워홈을 거느린 지주사 한화머시너리앤서비스홀딩스(한화M&S)의 김동선 미래전략총괄 사장은 ‘책임경영 강화’를 내걸고 2차 공개매수에 나섰다. 개인 돈 최대 2108억원으로 이 지주사 최대주주 자리를 굳히는 중이다.
12일 고용노동부에 따르면 노동부는 지난 9일 아워홈 전 공장 9곳과 사내 협력업체 17곳에 대한 감독 결과를 발표했다. 산업안전 53건, 근로기준 39건 등 모두 92건의 법 위반이 나왔다. 노동부는 13건을 사법처리하고 37건에 과태료 8630만원을 물린다.
아워홈 용인2공장에서는 지난해 4월 원청 노동자가 어묵 냉각기계에, 올해 6월 협력업체 노동자가 포장 컨베이어에 목이 끼여 숨졌다. 김태원 아워홈 대표는 6월 사고 직후 “대표이사로서 이유 여하를 막론하고 깊이 사죄드린다”며 전 사업장 긴급 안전점검을 약속했다.
하지만 감독에서는 법정 안전검사를 받지 않은 컨베이어를 쓴 사례 2건이 나왔다. 9개 공장 중 6곳은 컨베이어 작업자 특별교육을 하지 않거나 늦게 했고, 교육을 못 받은 46명 중 44명이 협력업체 소속이었다. 2차 협력업체 노동자 45명을 생산공정에 쓴 불법파견도 드러났다.
노동부는 아워홈과 한화에어로스페이스 등 한화 계열사에서 사망사고가 되풀이됐다며 그룹 차원의 개선대책을 지도하고 재감독하겠다고 밝혔다. 한화에어로스페이스 대전사업장에서는 2018년과 2019년, 올해 폭발사고로 모두 13명이 숨졌다. 김영훈 노동부 장관은 이번 결과를 “기업의 규모와 위상에 걸맞은 사회적 책임을 다하지 못하고 있다는 방증”이라고 했다.
■ 아워홈 위 지주사 최대주주 된 김동선…형들 지분 811억원어치 매입
아워홈은 한화호텔앤드리조트가 세운 우리집에프앤비가 지분 50.62%를 가진 회사다. 한화호텔앤드리조트는 지난 8월 ㈜한화에서 인적분할로 떨어져 나온 지주사 한화M&S 아래에 있다.
김 사장은 김승연 한화그룹 회장의 삼남이다. 지난해 5월 ‘아워홈 비전 2030’ 선포식에 미래비전총괄로 나서 인수의 의미와 청사진을 직접 설명했고, 지금은 한화M&S의 등기이사가 아닌 미등기 임원이다.
금융감독원 전자공시시스템에 따르면 김 사장은 지난 2일 끝난 1차 공개매수에서 한화M&S 보통주 2297만5541주를 주당 8000원, 모두 1838억원에 사들였다. 지분율은 5.81%에서 32.99%로 뛰었고, 한화에너지(23.94%)를 제치고 최대주주가 됐다. 아버지 김승연 회장의 지분 12.24%보다도 많다.
사들인 주식 가운데 1014만3000주는 두 형이 내놓은 것이다. 장남 김동관 한화그룹 부회장이 676만2000주(541억원), 차남 김동원 한화생명 부회장이 338만1000주(270억원)를 넘겼다. 두 형의 지분은 각각 2.55%, 1.81%로 줄었다. 2대주주 한화에너지는 김동관 부회장이 지분 50%를 가진 회사다.
2차 공개매수는 오는 30일까지 338만주를 같은 값에 사들이며, 최대 270억원을 빚 없이 자기 돈으로 낸다. 다 채우면 지분율은 36.99%가 된다. 김 사장은 신고서에 매수 목적을 “책임경영 강화 및 주주가치 제고”라고 적었다.
아워홈은 감독 결과를 무겁게 받아들이고 재발방지 대책을 마련하겠다는 입장이다. 노동부가 요구한 그룹 차원의 개선대책은 아직 나오지 않았다.