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홀트아동복지회 전주영아원 폐쇄 논란…노동자들 부당 전보에 맞서 투쟁

홀트아동복지회 전주영아원 폐쇄 논란…노동자들 부당 전보에 맞서 투쟁

홀트아동복지회(이하 ‘복지회’)는 아동 입양 사업과 사회복지시설 운영을 담당하는 사회복지법인으로, 아동양육시설인 ‘전주영아원’을 운영해왔다. 그러나 최근 전주영아원 폐쇄와 관련한 논란이 불거지며 노동자들의 반발이 이어지고 있다.

전주영아원 노동자들은 복지회의 일방적 행정조치로 인해 권리를 침해당했다고 주장했다. 이들은 공공운수노조 사회복지지부에 도움을 요청하며 문제를 제기했다.

상담 과정에서 노동자들에게 2억 5천만 원이 넘는 연장, 휴일, 야간근로수당이 미지급되었으며, 직장 내 괴롭힘 사례까지 확인된 것으로 전해졌다.

홀트아동복지회 전주영아원 폐쇄 논란…노동자들 부당 전보에 맞서 투쟁공공운수노조 주장에 따르면 복지회는 이러한 문제를 해결하기보다 전주영아원을 일방적으로 폐쇄하는 결정을 내렸다. 더불어 전주에 거주하던 노동자들에게 왕복 500km에 달하는 경기도 일산으로 발령을 내리는 조치를 단행했다.

이와 같은 조치는 노동자들에게 막대한 생활상 불이익을 초래하며, 육아휴직자에게조차 동일한 명령을 내려 사실상의 해고라는 비판을 받고 있다.

사회복지시설은 더 이상 근로기준법의 사각지대로 남아서는 안 되며, 희생과 헌신을 강요하는 전근대적 운영 방식에서 탈피해야 한다는 목소리가 높아지고 있다.

복지회는 시설 폐업에 따른 고용 보장 방안으로 산하 시설 신규 채용 계획을 제시했지만, 노동자들은 이를 기만 행위로 간주하고 강력히 반발하고 있다.

이에 공공운수노조 사회복지지부는 복지회의 부당한 행위에 맞서 끝까지 투쟁할 것을 결의하며, 다음과 같은 요구안을 발표했다.

▲부당 전보를 즉각 철회하고 전주영아원을 정상화하라 ▲체불임금을 해결하고 근로기준법을 준수하라 ▲직장 내 괴롭힘 및 사문서위조에 대해 즉각 사과하고 책임자를 처벌하라

공공운수노조는 “홀트아동복지회가 과거처럼 노동자를 희생의 대상으로 삼지 말고, 그들의 권리를 보장해야 한다”며, “이번 투쟁은 사회복지 현장에서의 부당 관행을 근절하는 계기가 될 것”이라고 강조했다.

노동자들과 시민사회단체의 관심과 연대가 더해지며 복지회의 향후 대응에 귀추가 주목되고 있다.

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