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노동·인권 전문지

드라마 현장에 표준근로계약서 시대 열린다

오는 9월까지 드라마스태프 표준근로계약서와 표준인건비기준이 마련돼 현장에 적용될 전망이다.

20일 전국언론노동조합에 따르면 KBS, MBC, SBS 등 지상파방송 3사와 전국언론노동조합, 한국드라마제작사협회, 희망연대노조 방송스태프지부로 구성된 ‘지상파방송 드라마 제작환경 개선 공동협의체’가 지난 18일 전체회의를 열어 ‘지상파방송 드라마제작환경 가이드라인 기본사항’에 전격 합의했다.

지상파방송 산별협약에 따라 언론노조와 지상파3사가 ‘드라마제작환경개선특별협의체’를 구성한지 6개월, 드라마제작사협회와 방송스태프지부까지 참여해 4자간 협의체로 전환한지 2개월 만에 기본합의를 도출한 것이다.

이번에 합의한 기본 가이드라인은 드라마 제작 현장에 큰 의미를 갖는다.

우선 드라마 제작현장의 장시간노동관행을 개선하고 일과 삶의 균형을 실현하기 위해 근로기준법상 제한 기준에 부합하도록 지속적으로 단축해나가기로 했다.

공동협의체는 노동시간 단축 상황을 지속적으로 함께 점검하기로 했다.

아울러 스태프와 계약할 때는 드라마스태프 표준근로계약서를 적용하기로 했다.

이를 위해 공동협의체는 오는 9월까지 드라마스태프 표준인건비기준과 표준근로계약서 내용을 마련한 후 현장에 적용할 계획이다.

또 제작현장 내 스태프들과의 원활한 소통을 위해 드라마 제작 현장별로 ‘종사자협의체’를 설치해 운영하기로 했다.

방송사와 제작사 책임자, 스태프 대표자가 노동시간과 휴게시간, 산업안전 조치, 기타 근로조건에 대해 협의할 수 있는 제도적 장치를 마련한 것이다.

언론노조는 “합의에 이르기까지 어려움도 적지 않았습니다. 상황에 대한 인식 차이도 컸고, 좁히기 어려운 이견도 있었다. 하지만 공동협의체에 참여하는 네 주체들은 서로에 대한 신뢰를 거두지 않고 지속적인 대화에 나섰고, 소중한 합의를 만들어냈다”고 밝혔다.

그러면서 “‘6.18 드라마 제작환경 가이드라인 기본합의서’는 앞으로 드라마 제작 현장의 변화를 이끌어낼 소중한 마중물이 될 것”이라고 말했다.

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