2025년 적용될 최저임금의 결정 시기가 다가오는 가운데, 공공운수노조가 8일 광화문광장에서 최저임금 투쟁계획을 발표하는 기자회견을 열었다. 윤석열 정부 하에서 지난해 최저임금이 물가상승률을 밑도는 2.5%(240원) 인상에 그쳐, 최저임금을 받는 노동자들의 실질임금 하락과 생계비 압박이 더욱 심화된 상황이다.

노조는 이번 기자회견을 통해 최저임금 인상이 단순히 특정 노동자들만의 문제가 아니라, 모든 노동자의 임금 상승과 생활 안정을 위한 필수적인 조치임을 강조했다. 이에 따라 정부와 최저임금위원회에 다음과 같은 요구사항을 제시했다

물가와 생계비 반영한 최저임금 인상, 최저임금 미만 특수고용 및 플랫폼 노동자들에 대한 적용, 최저임금 차등 적용 조항 폐지, 최저임금위원회 회의의 공개 및 생중계, 최저임금 산입범위 정상화, 고용형태별·성별·사업장 규모별 임금격차 축소, 장애인 및 5인 미만 사업장 차별 해소 등이다.

기자회견에 참석한 다양한 업종 대표자들은 현재의 최저임금으로는 물가상승에 따른 생계유지가 어렵다고 호소하며, 정부의 적극적인 대응을 촉구했다. 특히, 최저임금의 실질적인 인상을 통해 노동자들의 생활 안정을 도모하고, 임금 격차를 줄여나가야 한다는 목소리가 높았다.

또한, 최저임금이 공공서비스의 질 저하와 노동자 안전을 위협하는 문제, 돌봄 노동자들의 공백 문제, 플랫폼 노동자들의 최저임금 미만 현실 등 다양한 사례를 통해 현재 최저임금제도의 문제점과 한계를 지적했다.

공공운수노조는 5월부터 최저임금 결정 시기까지 다양한 활동을 통해 노동자들의 목소리를 적극적으로 전달할 계획임을 밝혔다. 이러한 활동에는 “라이더 최저임금위원이 간다” 프로젝트를 비롯하여 업종별 한마당, 간담회, 토론회 등이 포함되어 있다. 공공운수노조는 이를 통해 최저임금 인상의 필요성을 더 널리 알리고, 노동자들의 권익 향상을 위한 사회적 공감대를 형성할 계획이다.