11일 기준 은행권 채용비리 검찰 수사 진행경과. <자료=금융정의연대 제공>

채용비리 혐의로 기소된 이광구 전 우리은행장이 법정구속되자, 관련 혐의로 불구속기소 된 조용병 신한금융지주 회장과 함영주 KEB하나은행장 등 모든 채용비리 혐의자들이 자진 사퇴해야한다는 주장이 나왔다.

우리은행은 채용비리가 드러난 후 은행장이 자진 사퇴하고 관련자들을 사직 처리한 바 있으나, 신한금융 조 회장, KEB하나은행 함 행장 등 대부분의 채용비리 관련 책임자들은 현직(회장직, 은행장직)을 유지하며 시간끌기 재판을 받으면서 임기를 채우고 있다는 지적이다.

금융정의연대는 11일 논평을 통해 “법원은 대구, 부산, KB국민에 이어 우리은행까지 채용비리 관련자들에게 일관되게 유죄를 선고하고 있으며, 아직 1심결과가 나오지 않은 KEB하나·신한·광주은행 (관련자)이들은 은행돈으로 변호사 비용을 대고 고액의 연봉까지 챙기면서 사과한번 하지 않는 뻔뻔한 행태를 보이고 있다”며 이같이 밝혔다.

금융정의연대는 “이광구 전 우리은행장의 1심 판결에서 법원은 ‘은행 자체가 공공적 성격을 가지고 있고 우리은행이 가지는 사회적 위치를 고려하면 은행장의 재량권이 무한으로 확대될 수 없고 한계가 있다’고 강조했다”며 “이는 법원이 ‘은행의 공공성’을 다시 한 번 확인시켜준 것이며, 금융당국이 채용비리 은행들을 징계해야할 또 하나의 이유다”고 설명했다.

그러면서 “은행권 채용비리의 본질은 ‘불공정’이다. 이는 공정하다고 믿었던 사회에서 노력하면 언젠가는 될 거라는 청년들의 믿음에 대한 배신이기도 하다”며 “청년들은 이제 더 이상 사회를 신뢰하기 어렵다. 따라서 청년들의 무너진 신뢰를 회복하고 성실하게 도전하는 그들의 꿈을 살리기 위해서는 금융당국과 정부가 채용비리를 끝장내겠다는 강한 의지가 필요하다”고 지적했다.