전국민주우체국본부가 민주노동당 권영국 대선 후보와 정책 협약을 맺고, 더불어민주당에 정책 요구안을 전달하며 우정사업 종사자들의 처우 개선을 위한 목소리를 높였다.
이번 행보는 대한민국 우편 공공 서비스의 핵심인 집배원들의 과중한 업무 부담과 차별받는 비정규직 및 공무직 직원들의 권리 향상에 초점을 맞추고 있다.
■ 공공운수노조, 민주노동당과 정책 협약 체결
공공운수노조 전국민주우체국본부가 지난 28일 오후 1시 30분 민주노동당 당사에서 권영국 대통령 후보와 정책 협약식을 진행했다. 이번 협약은 우정사업 종사자들의 권익 신장을 위한 중요한 발판을 마련했다.
이날 협약식에서 양측은 우편 공공 서비스의 질적 향상과 더불어 종사자들의 노동 환경 개선에 뜻을 모았다. 특히, 집배원들의 과중한 업무 부담 해소와 비정규직 처우 개선에 대한 공감대를 형성했다.
■ 더불어민주당에 정책 요구안 전달
같은 날 오후 4시, 전국민주우체국본부는 더불어민주당에 정책 요구안을 전달하며 우정사업본부의 현안 문제 해결을 촉구했다. 본부는 “대한민국의 우편공공서비스를 담당하는 우정사업본부 집배원은 집배업무강도와 연가저축을 강요하는 조직문화로 인해 중노동에 시달리고 있다”고 지적했다.
또한 “우정사업에 종사하는 공무직과 자회사 비정규직은 임금과 복지처우를 차별당하고 있다”고 강조하며, 공정한 처우 개선을 위한 구체적인 정책 방안을 제시했다. 본부는 이를 통해 우정사업의 공공성 강화와 함께 종사자들의 삶의 질 향상을 도모하고자 한다.
■ 우정사업 종사자 처우 개선 위한 세부 요구 사항
전국민주우체국본부가 제시한 정책 요구안은 전 직종 공통사항과 각 직종별 세부 내용으로 구성된다. 전 직종 공통으로는 정액급식비 동시 인상(1식 1만원, 월 220,000원)을 요구하며 모든 우정사업 종사자들의 식대 부담 경감을 꾀했다.
집배원(우정직) 관련 사항으로는 겸배 철폐를 위한 집배관복지법 제정, 집배업무강도 폐기, 그리고 국가공무원법 개정(결원 인정)을 통해 집배원들의 과중한 업무 부담을 실질적으로 줄이고자 했다. 우정실무원(공무직)에 대해서는 월급제 실시와 정년 연장을 요구하며 고용 안정성과 생활 안정을 도모했다.
■ 자회사 비정규직 직원의 권리 향상 방안
우체국시설관리단 관련 요구 사항으로는 근속 수당 체계 전면 개편과 가족수당 제도 신설을 통해 직원들의 복지 증진을 강조했다. 이는 오랜 기간 근무한 직원들에게 합당한 보상을 제공하고, 가족 부양에 대한 부담을 덜어주기 위함이다.
우체국물류지원단 관련해서는 총인건비 제도개선을 요구하며 물류발착직의 우정사업본부 직접고용을 촉구했다. 이는 물류 업무를 담당하는 비정규직 직원들의 고용 불안을 해소하고, 안정적인 근무 환경을 제공하려는 중요한 요구사항이다.
이번 정책 요구는 우정사업본부의 운영 효율성과 공공성을 동시에 높이며, 모든 우정사업 종사자들이 정당한 대우를 받는 환경을 조성하는 데 기여할 것으로 기대된다. 앞으로 이 정책 요구안이 어떻게 반영될지 귀추가 주목된다.
